在職場，與上司交往，既要懂得分寸感，又要有敬畏之心

三、在職場，與上司交往，要懂得分寸感，要有敬畏之心。

這一點很多員工不以為然，認為上司平易近人，就亂開玩笑。

其實，每個上司都會有當上司的優越感，有上司的威嚴。

可是有很多老員工仗著跟上司熟悉，就不把這些當回事，搞得上司心裡很有意見。

特別有些場合，更讓上司下不來台。

這樣沒有分寸感的員工，最後都會吃虧。

也許面上上司沒表示，但是有些時候會讓你吃啞巴虧，比如評優評優，晉升等。

因此，你要想升職加薪，一定要把控度，公眾場合要更懂得尊重上司，讓上司有威信。

有些人要懂得一些細節，上司不說，並不代表沒有意見。

在職場，等級觀念要擁有，不然永遠沒有出頭之日。

四、在職場，沒有所謂的運氣，都是靠不為人知的努力

聽說小學同學又被提拔當上司了，我們都在感慨他的運氣真好。

但是，這個社會真的僅憑運氣就能晉升嗎？

顯然不可能。