【總有人把你的容忍，當成他「不要臉」的資本】人在職場，學會對「3種人」無情，及時止損

職場中，常常說：「不要讓老實人吃虧」。可事實上，老實人總是吃虧。

一個過分老實的人，總是被人欺負，還被人冠以「這是對你的信任，這是讓你鍛煉」等冠冕堂皇的說辭。看著老實人無可奈何地被迫接受更多工的時候，那些最擅長推諉扯皮的人，簡直要笑掉下巴了。

一個聰明的老實人，懂得老實做人，踏實做事，也懂得保護自己，維護自身利益，在適時的反抗中，讓人不得不「高看一眼」。 人在職場，要學會對「3種人」無情。

1.對一味利用你的人，要無情。

職場中，有一個奇怪的現象：你越是好說話，別人越是刁難你，你越是脾氣好，別人越是欺負你。

這種人，就像寄生蟲，巴不得把你一點點蠶食你。如果你一直按部就班，老老實實去做，最後，會很累，甚至自己都會看不起自己。

職場中，一味利用你的人，往往會有各種好聽的藉口，什麼主要主管點名要你做這件事，什麼你打字快，什麼你綜合能力強，所以你來擔當重任等等。

小美到在公司幹了整整五年的辦公室秘書工作，不管寫文章還是整理資料，都是公認的「高手」了。只是，她的上司對此還很不滿意，最愛雞蛋裡頭挑骨頭。

這段時間，公司在推薦升職的人，小美和上司被分管的上級同時喊去談話，當提到要推薦小美的時候，上司滿是輕蔑地說：「不可能提小美吧！」

小美頓時就呆住了，她未曾想到，與自己共事了五年上司，什麼事情都推諉給自己幹的上司，非但不幫著推薦，還成為自己晉升道路上最大的「阻礙」！

上司不合時宜的話語，被分管領導趕緊岔開了話題。小美也不再言語，只是頭一次，表露出了極其不高興的神色。

小美說，對於這種一味利用自己的人，還是絕情一點好，不要把自己搞得像個奴隸，人家喊什麼就做什麼。否則，她們永遠都不會表示出一絲一毫的尊重。

從此，同事們便很少聽到她不時加班的消息，而是如何委婉又堅定地拒絕，讓上司自己去完成任務的「笑話」。明顯能感覺得到，小美也是花了很多的力氣，才讓自己一點點改變過去那種「隨喊隨到」的做法，她不想要自己一直就是那個被無情利用的人，所以，才用同樣的方法去對待那個對她無情的人。