整天喊著辭職的人沒有走，不聲不響的人卻先走了，因為他們都懂得這4點

有的老員工閑著沒事做，就來開始排擠新員工了，想著自己是元老級的員工，對一些新員工不滿意的話，就會傳遞一些負能量的東西，也會把辭職常掛在嘴邊，然後有的新員工聽到這些話之後，都會一個個的辭職了，但是說想辭職說了那麼久的老員工還是在那每天笑嘻嘻的工作。

嘴上喊著離職的人最後沒有離開，是因為對方沒有找好下家，身上沒有底氣，不敢離職。離職之後，沒有經濟來源，生活就會受到影響。

所以每個人都要考慮好自己的職業規劃，只有認清自己的現狀，才能在職場中有更好的發展。