「人在職場，要麼狠，要麼滾」，學會對3種人「翻臉」，不做職場「老好人」

3.遇到無法合作的人，要學會翻臉，別讓別人破壞了你的計畫。

在職場上，很多工作並不是由一個人完成，而是幾個人，甚至幾十個人一起完成。

合作意識真的很重要，因為任何一個人的工作滯後了，會導致整個團隊工作效率降低，甚至滿盤皆輸。

同事之間開展合作，就是「水桶效應」。一個水桶，可以裝多少水，不是最長的板子決定的，而是最短的木板決定的。不管水桶有多漂亮，只要有一塊木板太短，木桶就是「廢物」。

因此，你遇到無法合作的同事，你應該學會翻臉，及時把這樣的同事「請出去」，而不是礙於面子，繼續勉為其難地開展合作。

很多工作，也是機遇。如果你多次把工作搞砸了，那麼在職場上的發展機遇就越來越少，誰都不會信任你了。可是這樣的狀況，並不是你一個人可以扭轉的。

通力合作的同事，可以助你一臂之力，不願意合作，或者故意搞破壞的同事，只會拖後腿。

人在職場，不要和同事走得太近，但也不要忽視了團隊的作用。

每個人的命運都把握在自己手中，關鍵是你要有把握命運的能力。人在職場，要擁有抗打擊的能力，也要有拒絕別人的能力。在職場做個「老好人」，只會被得寸進尺的人一直欺負，對於以上三種人，不必再忍，學會翻臉，做個職場「狠人」。