報銷風波完整後續

老闆遲疑了一下，接著問：

「你不會是做了一份假的來騙我吧？」

「你翻到意向書的最後一頁，有王總的簽字和客戶的公章，萬一不行，你打電話給王總確認一下就好了啊。」

老闆馬上翻到最後一頁，果然看到了王總的簽字和鮮紅的公章，同時，還看到了合同金額居然高達 1500 萬，遠高於當初預計的 1000 萬。

我看老闆還是有點猶豫，似乎被這個大單打動了，但是又擔心錢給了我，後續單子又拿不到，需要我給加把火。

「你想想，做生不如做熟，你站在王總的角度上考慮一下，一期我們做得很好，技術團隊也很給力，而且一期售後服務也在我們手裡，如果貿然換一家新的供應商，萬一項目實施得不順利，他怎麼去跟董事會交代？更重要的是，新的團隊也需要磨合，他們的進度要求高，加上一期的服務和二期的服務如果找兩個團隊，成本也高了，如果你是王總你會怎麼決策？」

我的一席話最終打動了老闆，他笑得嘴都合不攏了：「你說得有道理，我跟王總確認一下就給你轉錢。」

說完就給王總打了個電話，這次電話接起來很快，一番客套後，確認了意向書的真實性後，老闆把李會計叫過來，讓她把我的提成和報銷款馬上打給我。

然後問我：「什麼時候去找王總簽合同？」

「錢到帳我就去北京！」

一個小時後，我就收到了轉帳信息。

看到錢已經到帳，我馬上把早就寫好的辭職報告發送給老闆和人力資源經理，然後收拾好東西，頭也不回地離開了公司。

簽合同？見鬼去吧！

11

離開公司大樓，我馬上就關了手機，一個人跑去新疆玩了一個禮拜。

看到祖國大美河山，心情格外愉快，打開手機，看著老闆發的上百條簡訊，心情更加愉快。

無非就是先是嚇唬，接著辱罵，然後乞求到最後絕望，威脅我要告我詐騙。

簡訊還沒看完，老闆電話就打過來了：

「小白，你在哪？打了這麼長時間的電話為什麼關機？趕緊回公司來！」

「老闆，我已經辭職了，不回去了。」

「我還沒有批准你的離職申請，你就還是公司的員工，如果你馬上回來，我就不追究了！」

「你也別拿老闆的身份壓我，你就當我曠工了唄。」

說完，我就掛了電話，拉黑關機一條龍，繼續玩，想起老闆氣急敗壞但是又無可奈何的樣子，我玩得更加開心。

等我玩夠，開開心心地回到家，發現公司保安居然在我家門口。

看我來了，保安大哥趕忙打電話給老闆：「老闆，白經理回家了。」

話還沒說完，就拉著我的胳膊：「可把你給等著了，老闆讓我在這等你，等不到你不讓我回公司，你可不敢再跑了啊，你都不知道，公司最近不少人離職啊，亂得一塌糊塗，我也是來這裡躲清閒的。」

老闆也是個人才，直接派人守株待兔了！項目獎不發，出差這麼摳搜，員工不離職才怪了。

不一會兒，老闆氣喘吁吁地跑到我家，張口就問：

「王總那邊怎麼回事？」

「我不知道啊，我離職了，這事跟我沒關係了。」

「你故意的吧？聯繫不上你，我讓張靜去找王總，王總說第二期的項目給別的公司了，至於那個項目意向書，只要參與競標的，都能拿到。」

「我已經說過了，這事跟我沒關係！業務上的事情，你去找張靜啊。」

老闆應該看出來這是我設的一個局了：

「小白，你知道你這樣我可以告你詐騙的。」

「那你告去，我拿的是我的提成和報銷款，你隨便去哪裡說我都有理有據，對了，上次聊天我有錄音，那 23 萬我們一直說的是提成和報銷款。」

說完，我拿出手機，給他播放了一段。

老闆看我都準備好了，也徹底死心了，終於，問出了他最關心的那句話：

「到底怎麼回事？王總為什麼願意配合你唱這一齣戲？」

12

我請老闆進了門，看著他把手機放在桌子上，螢幕是暗的，沒有錄音，我才開口：

「你做錯了很多事，包括設置障礙不給我們報銷，壓低我們的差旅費，但是，這些都不是致命的，最致命的是兩件事。」

老闆一臉疑惑，可能到現在還沒有意識到自己的問題。

「首先，你不應該扣我的 20 萬提成，你可能不知道，裡面有一半是王總的！」

老闆聽完，那張老臉馬上面如土色：「你為什麼不跟我說？你要說了我肯定會給你的。」

這個時候，他似乎終於明白王總為什麼願意陪我跟他唱這一齣戲，可惜晚了。

「這是我跟王總的事情，本來不想告訴你，現在說出來也是讓你死心。」

老闆低著頭，他以為得罪的是我，誰知道得罪的是客戶，一期的油水少，王總也沒拿多少，所以項目初期我就把自己提成的一半許諾給王總。

「第二件事情，就是你明明知道有二期項目，還得指望我們去做。一期結束的時候, 不遵守承諾, 不給大家發項目獎, 提成只是得罪了我和王總, 項目獎得罪了整個項目組, 說話不算數, 誰還願意跟著你繼續干？知道為什麼這麼多人離職嗎？」

老闆有點不解地看著我，我繼續說：

「你知道二期是誰中標的嗎？知道為什麼王總那麼信任新的供應商嗎？我不妨告訴你, 我拿著訂單, 找了別的公司, 除了訂單，我還給了那個老闆一份清單，上面是一期項目核心團隊的成員, 我的新老闆拍著胸脯給王總保證：項目還是原來的核心團隊做, 只是換了個公司，最近公司離職的人都拿了 30% 的加薪去新公司干同樣的工作了。」

老闆徹底被擊垮了，癱坐在沙發上, 半天才喃喃道：「你小子，自己飛單, 還挖走了我的核心團隊, 你夠狠！」

「這也怪不了我，要怪就怪你自己，為什麼一個都不願意留下？友情提醒你一下，我帶走的都是真正幹活的人, 一期的售後服務還在你公司手裡, 留下的那些技術人員不一定能應付得了，你最好趕緊招人，省得到時候技術支持掉鏈子, 客戶索賠。」

說完，我做了一個請的姿勢。

老闆灰溜溜地走了, 他此時也失去了平時對我的囂張氣焰, 畢竟, 後面的爛攤子還得他自己去處理。

13

項目二期進展順利，畢竟核心團隊沒變, 項目經理也沒變，輕車熟路。

老闆全權將項目交給我，我按照項目進度定期給團隊發獎金, 大家幹勁很足。

過了半年，王總找到我：

「小白，一期的售後支持可能也需要你們接了, 你原來的公司倒閉了。」

「怎麼回事？」

「唉，別提了, 差點把我也害了, 新招的技術員什麼也不懂，出了故障一通亂改, 系統差點給我搞壞, 公司都出了律師函索賠。」

「賠了多少錢？」

「賠個辣子, 聽說老闆把公司註銷了，也不知道跑哪去了，反正這個行業估計是混不下去了。」

我一點也不意外, 就他那個格局，估計坐著綠皮車，吃著拼好飯跑路了。

（全文完）

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