石材工人連續干30天「不休息」還被扣工資，一怒之下直接開叉車「剷平」整個廠！

從道德角度來看，工人應當通過合理合法的方式維權，而不是採取極端手段。另一方面，企業也應當按照勞動法規定，保障工人的基本權益，杜絕剋扣工資的行為。否則，這樣的矛盾遲早會再度爆發。

從這起事件中，我們應該看到問題的本質——勞動者的權益保障與企業管理之間的平衡。在面對工資剋扣、權益受損時，工人應保持冷靜，尋求法律途徑來維權，而不是通過破壞的方式解決問題。另一方面，企業應尊重員工的勞動付出，制定合理的薪資考勤制度，避免類似事件的再次發生。

（文中示意圖來源網絡）