最近同事弄丟1萬現金，大家開始四處找尋，最後竟在「我的抽屜發現」，主管出面調解「我堅持要報警」下一幕愣住

如果我不報警，可能會讓那個同事覺得我軟弱可欺，或者會讓他覺得公司對這種行為採取容忍的態度，這都將對公司的文化和氛圍造成負面影響。

所以我相信這是正確的做法，也是對我和公司都有利的選擇。

主管見我態度堅決，只好同意了我的決定。

就當我準備報警時，那個同事卻說，好像是他昨天發燒時放錯了位置，可以確定不是我偷的。

還承諾寫個書面道歉，張貼在辦公室的門口。

見他如此做，不管背後到底什麼原因，我就沒有繼續追究了。

這件事情之後，我意識到職場中的人際關係是非常複雜的，有時候一些表面上的友好關係，背後可能會隱藏著很多不為人知的秘密。

但是，只要我們堅守自己的原則和底線，做好自己的本職工作，就一定能夠在這個複雜的環境中立足。