薪水比新人少8千！老員工發現後心寒辭職，老闆漲800挽留卻被拒還惱羞「幾天後傻眼苦要求」：拜託回來吧

薪水比新人少8千！老員工發現後心寒辭職，老闆漲800挽留被拒還惱羞「幾天後傻眼苦要求」：拜託回來吧

現在公司都實施工資保密制，同部門同事的工資可能彼此都不知道，而且公司有規定。

泄露工資是有相應的處分的，制度大家都清楚，所以也很少去過問別人的工資有多少。

但如果有一天，發現自己的工資還不如一個新員工高時，心裡想必是會非常氣憤的！

王坤所在的公司里，前段時間招來了兩位新員工。

為了讓新員工儘快熟悉工作上手，老闆安排他們部門一位做了7年的老員工帶著。

這位老員工是個實誠人，老闆安排的任務從來沒有不保質保量完成過，他是真正做到了把公司當家的態度來上班的。

老闆對他說新員工來了，會給他更好的安排，實誠的老員工聽信了!