老人坐火車沒座，女孩主動起身讓座，第二天回公司，女孩卻被辭退

隨著公司文化的重新塑造，員工們的士氣得到提升，團隊的凝聚力也隨之增強。

林婕的事例成為公司培訓中經常提及的案例，她的行為也激勵著每一個員工在工作中傳遞正能量。

晚上，林婕回到家中，和父親一起吃晚飯。 「爸，今天公司把我作為正面例子，在培訓會上提到了。」林婕有些欣喜地說。