02
第一,沒有技術含量的工作,隨時可以被人取代。
我的同學小劉,初中畢業後,去了東莞石碣鎮的某電子廠。
他的工作崗位是「打螺絲」。
拿著電動螺絲刀,往下一壓,螺絲就穩穩噹噹地鑽進了電子產品里。
過年時,小劉和同學小聚,開心地說:「我啊,工作很輕鬆,月收入也不低。
」
再見小劉,發現他變得自卑了。
原來,他在石碣鎮待了二十多年,也沒有學到任何技術,要麼打螺絲,要麼打包裝。
廠子停辦之後,他就失業了。
另外找工作,也因為年紀偏大,難上加難。
年輕時偷過的懶,就是年老時要吃的苦。
去打工,是很多70後的選擇,但是工作崗位是什麼,應該深度思考。
帶有技術含量的工作崗位,會教會我們做點什麼。
就算失業了,也是一個技術工,年紀越大越是香饃饃。
抄表、守大門、包裝、掃地等工作,誰都能做。
用工的人,憑什麼要你呢?
就算要你了,憑什麼讓你干到老呢?
工作的替代性很強,被淘汰的可能越大。
03
第二,單純賣苦力的工作,五十歲之後就干不動了。
很多70後的人,想盡辦法走進城市,當了農民工。
本以為,城裡的人不願意賣苦力,而自己願意,可以長期待下去。
這個工地做完活了,去下一個工地。
隨著時代的發展,很多工地都實現了機械化,單純的體力活也變少了。
也有一些賣苦力的人,偶爾開挖機、絞車等,但是他們一直不重視學習,沒有拿到相關的資格證。
如果70後的人,單純是賣苦力,過了五十歲,就會覺得力不從心。
雖然自己還想賺一筆錢,用來養老,但是夢想難以成真了。
歲月不饒人,就是身材高大的人,也不得不向年輕人低頭。
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