盡管如此,面對這樣一個千載難逢的機會,卻始終招聘不到合適的人選。這引發了廣泛的討論和猜測。有人認為,招不到人是因為這個職位的特殊性所導致的。它不僅要求職者具備出色的戰鬥技能,還需要在瞬息萬變的困境中快速作出正確的判斷。這無疑是對人的能力和素質提出了巨大的挑戰。同時,守塔人的職責也非常孤獨,這個人將獨自一人面對無數危險的陷阱與怪物。這樣的壓力和挑戰,不是每個人都能夠承受和應對。
然而,這並不能完全解釋為何年薪百萬的「守塔人」招聘如此困難。畢竟,有著如此誘人的薪酬,必然會引來大批人才的湧入。因此,還有一些未知的因素在其中起到了作用。