安寧才進公司半年多,仍算是個新人,資歷尚淺。她的經理卻很看重她,因為她上進努力,而不像有些老員工那樣愛偷懶耍滑頭。別的新人要一個月的時間才能學會的東西,她一個星期就能掌握,經理能放心地把工作交給她。
原來的副經理因為身體的原因申請調崗,空缺需要有人頂上去,副經理名頭好聽,但是個苦差,老員工有績效提成,輕輕鬆鬆上班能拿到跟副經理差不多的薪水,而副經理活多錢少壓力大,老員工都沒人肯接。
示意圖來源:《愛的迫降》劇照
安寧不一樣,她不怕苦不怕難敢於接受挑戰,她不怕挑戰,就怕連挑戰的機會也沒有。按道理來說,安寧資歷這麼淺,怎麼輪也輪不到她,誰讓她那麼能幹,又遇到了伯樂呢,於是安寧就迎難而上挑起了重擔。
再說,對於老員工來說沒有吸引力的薪水,安寧卻是很心動的。她在原來的職位拼死拼活,一個月到手才2萬多,當上副經理直接翻了翻,稅後薪水有5萬多,可以大大地改善她的生活。
正式任命下來後,安寧一整天都心花怒放,下了班特意繞去菜市場買了熟食打算晚上給老公加菜。吃飯時,安寧想向家人公布這個喜訊。在她開口之前,婆婆一臉嚴肅地說她要宣布個家規。