面試官：「只有4把椅子卻有5位主管」怎麼辦？男子「高情商回答」被當場錄取

所以在回答開放式問題時，要跳出局限思維，轉變思考方向。在生活中，每一個問題都不可能僅僅只有兩種答案或是兩個解決辦法。

面試也是如此，不要總是局限在自己的常規思維裡，在兩種辦法之間徘徊，而沒有換另一種思路，儘力去尋找解決問題的第三種辦法。其實，面試中只要思維跳出「是與否」的圈子，就能看清全局。