大家總是在說婆媳之間有矛盾,其實有矛盾的不只是婆媳,兩個家庭原本互不認識,突然之間變成了互相認識,相互之間你說沒有矛盾,那才是純屬扯淡。
大多數情況下都會有矛盾,但如何搶得到化解矛盾,成為重中之重,可問題的關鍵在於總有一些人他們不會化解矛盾,或者壓根不懂得該如何化解矛盾,一來二去反而激化了矛盾,成為了笑話。
像我的舅舅,每當聽到自己女兒受欺負了,立馬就要掀桌子,要把自己的女婿叫過來,狠狠地批評一頓,可是他壓根不知道為什麼受欺負了,為什麼有矛盾?
他不解決這件事情的根本原因,反而去想盡一切辦法去懲罰自己的女婿。
其五,聘禮的刺激。
對於聘禮,其實對於部分家庭來說是有個門檻的,人家都要5萬塊錢,我也要5萬塊錢,我根本不管你的家庭什麼條件,我只是要5萬塊錢。
人家別人有要30萬的,我也要30萬,人家別人要有套房有輛車還要30萬,那我也要有套房,有輛車還要30萬。
我把女兒辛辛苦苦養這麼大送給你了,你就得給我對等的利潤,給不了,不好意思,這樁婚事成不了。
有這樣想法的極端父母,其實數量是越來越少的,但是但凡有一個或者有那麼幾個這樣的極端父母,那麼恭喜你,接下來你和自己的女婿之間的溝通會變得愈發的困難。
甚至你會覺得女婿瞧不起自己,而自己也瞧不起女婿,雙方之間的矛盾到達了某個臨界點就會迸發出來。